Dit zijn wij

Onze bedrijfscultuur

Onze bedrijfsstructuur wordt gekenmerkt door een vlakke hiërarchie, waardoor we effectief kunnen communiceren en flexibele processen kunnen aanbieden in het belang van onze klanten. Persoonlijk contact tussen onze medewerkers en onze klanten is bijzonder belangrijk voor ons.

Ons ideeënmanagement

Ons ideeënbeheersysteem geeft alle werknemers ook de kans om een actieve rol te spelen in het continue verbeteringsproces van het bedrijf.

Ons team

Kwalificatie is belangrijk om kwaliteit te leveren. Als werkgever in Peine bieden we onze medewerkers verschillende kwalificatieprogramma's in hun vakgebied. We stimuleren de sterktes en interesses van onze medewerkers en kunnen daarom trots zijn op ons gemotiveerde en innovatieve team.

Flexibiliteit

Flexibele werktijdmodellen zijn de toekomst en worden goed ontvangen door onze werknemers.

Training met ons

Sinds de oprichting van het bedrijf zijn we erkend als opleidingsbedrijf in Peine. Training op alle gebieden is een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur. Elk jaar bieden we opleidingen aan voor industriële bedienden, machine- en installatiebedieners en specialisten in magazijnlogistiek. Op deze manier stellen we ook onze behoefte aan geschoolde arbeidskrachten veilig. Gelukkig kunnen we alle stagiairs die met succes hun examens afleggen een baan in ons bedrijf aanbieden.

We bieden de trainingsprogramma's in ons bedrijf ook aan als omscholing.

Onze toewijding

Stevig verankerd in de regio Peine, is sociale betrokkenheid ook belangrijk voor ons. Als regionale partner van Lebenshilfe Peine-Burgdorf, de Oskar-Kämmer-Schule en de Teutloff Akademie ondersteunen we daarom voortdurend alternatieve vormen van opleiding en werkgelegenheid.